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内江东兴区找学生过夜服务 【包你爽】【加V信-744426620】【24小时服务】

来源: 南方日报网络版     时间:2019-10-08 04:26:38

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国】【务】【院】【国】【有】【企】【业】【改】【革】【领】【导】【小】【组】【办】【公】【室】【副】【主】【任】【、】【国】【资】【委】【副】【主】【任】【翁】【杰】【明】【在】【7】【月】【3】【1】【日】【的】【国】【企】【改】【革】【“】【双】【百】【行】【动】【”】【媒】【体】【通】【气】【会】【上】【表】【示】【,】【截】【至】【4】【月】【2】【8】【日】【,】【国】【资】【委】【“】【双】【百】【企】【业】【”】【综】【合】【改】【革】【试】【点】【企】【业】【已】【由】【去】【年】【8】【月】【启】【动】【时】【的】【3】【9】【8】【家】【增】【至】【4】【4】【4】【家】【,】【一】【些】【重】【要】【改】【革】【领】【域】【需】【要】【有】【新】【的】【试】【点】【企】【业】【,】【一】【些】【有】【改】【革】【愿】【望】【的】【企】【业】【也】【需】【要】【加】【入】【试】【点】【队】【伍】【。】 下】【一】【步】【,】【国】【资】【委】【将】【根】【据】【双】【百】【企】【业】【标】【准】【,】【在】【有】【需】【要】【的】【情】【况】【下】【有】【序】【增】【加】【试】【点】【范】【围】【。】【与】【此】【同】【时】【,】【从】【今】【年】【9】【月】【开】【始】【,】【国】【资】【委】【要】【对】【双】【百】【企】【业】【进】【行】【深】【入】【的】【督】【查】【,】【对】【于】【改】【革】【意】【愿】【不】【强】【、】【执】【行】【不】【到】【位】【的】【企】【业】【要】【坚】【决】【“】【拿】【下】【”】【。】 军】【工】【、】【农】【业】【、】【电】【力】【、】【钢】【铁】【、】【有】【色】【、】【核】【电】【等】【重】【点】【领】【域】【增】【加】【的】【企】【业】【较】【多】【,】【其】【中】【还】【有】【多】【家】【A】【股】【上】【市】【公】【司】【,】【例】【如】【:】【宝】【钢】【包】【装】【、】【中】【色】【股】【份】【、】【振】【华】【重】【工】【、】【农】【发】【种】【业】【、】【上】【海】【医】【药】【、】【海】【立】【股】【份】【、】【新】【筑】【股】【份】【等】【。】 此】【外】【,】【国】【家】【电】【网】【、】【中】【国】【中】【车】【、】【宝】【武】【集】【团】【、】【五】【矿】【集】【团】【等】【改】【革】【试】【点】【央】【企】【则】【有】【多】【家】【子】【公】【司】【纳】【入】【新】【增】【的】【“】【双】【百】【行】【动】【”】【名】【单】【。】 2】【0】【1】【9】【年】【6】【月】【2】【4】【日】【,】【国】【资】【委】【印】【发】【了】【《】【关】【于】【支】【持】【鼓】【励】【“】【双】【百】【企】【业】【”】【进】【一】【步】【加】【大】【改】【革】【创】【新】【力】【度】【有】【关】【事】【项】【的】【通】【知】【》】【,】【简】【称】【“】【双】【百】【九】【条】【”】【。】 在】【工】【资】【总】【额】【管】【理】【方】【面】【,】【要】【求】【各】【中】【央】【企】【业】【、】【各】【地】【国】【资】【委】【按】【照】【分】【级】【分】【类】【原】【则】【,】【对】【“】【双】【百】【企】【业】【”】【实】【施】【更】【加】【灵】【活】【高】【效】【的】【工】【资】【总】【额】【管】【理】【方】【式】【;】【并】【且】【允】【许】【“】【双】【百】【企】【业】【”】【综】【合】【运】【用】【各】【种】【中】【长】【期】【激】【励】【政】【策】【,】【不】【受】【试】【点】【名】【额】【限】【制】【;】 对】【科】【研】【、】【设】【计】【和】【高】【新】【技】【术】【类】【“】【双】【百】【企】【业】【”】【,】【科】【技】【人】【员】【确】【因】【特】【殊】【情】【况】【需】【要】【持】【有】【子】【企】【业】【股】【权】【的】【,】【允】【许】【报】【经】【集】【团】【公】【司】【或】【地】【方】【国】【资】【委】【批】【准】【后】【实】【施】【。】 翁】【杰】【明】【还】【表】【示】【:】【“】【8】【月】【末】【,】【我】【们】【将】【针】【对】【新】【增】【加】【的】【四】【十】【多】【户】【‘】【双】【百】【企】【业】【’】【开】【展】【专】【题】【培】【训】【,】【邀】【请】【有】【关】【中】【央】【企】【业】【和】【有】【关】【地】【(】【市】【、】【区】【)】【国】【资】【委】【共】【同】【参】【加】【,】【详】【细】【解】【读】【‘】【双】【百】【九】【条】【’】【的】【内】【涵】【,】【指】【导】【企】【业】【学】【好】【用】【好】【政】【策】【。】【”】 独】【家】【│】【国】【企】【改】【革】【“】【双】【百】【企】【业】【”】【扩】【围】【,】【4】【8】【家】【新】【增】【名】【单】【在】【此】【,】【有】【多】【少】【上】【市】【公】【司】【?】【“】【双】【百】【行】【动】【”】【启】【动】【将】【满】【一】【年】【,】【4】【0】【0】【余】【家】【试】【点】【企】【业】【进】【入】【施】【工】【.】【.】【.】 】【昨】【天】【,】【本】【市】【社】【会】【化】【管】【理】【退】【休】【人】【员】【爱】【国】【主】【义】【教】【育】【宣】【传】【系】【列】【活】【动】【正】【式】【启】【动】【。】【目】【前】【,】【本】【市】【纳】【入】【社】【会】【化】【管】【理】【的】【企】【业】【退】【休】【人】【员】【已】【达】【到】【8】【4】【.】【2】【万】【人】【,】【计】【划】【到】【2】【0】【2】【0】【年】【年】【底】【前】【,】【本】【市】【1】【2】【0】【万】【存】【量】【国】【企】【退】【休】【人】【员】【也】【将】【纳】【入】【社】【会】【化】【管】【理】【服】【务】【范】【围】【。】 】【企】【业】【退】【休】【人】【员】【社】【会】【化】【管】【理】【服】【务】【是】【指】【职】【工】【办】【理】【退】【休】【手】【续】【后】【,】【管】【理】【和】【服】【务】【关】【系】【与】【原】【企】【业】【(】【参】【保】【单】【位】【)】【分】【离】【,】【养】【老】【金】【实】【行】【社】【会】【化】【发】【放】【,】【社】【保】【关】【系】【和】【人】【事】【档】【案】【交】【由】【属】【地】【人】【力】【社】【保】【部】【门】【管】【理】【并】【由】【属】【地】【街】【道】【和】【社】【区】【服】【务】【组】【织】【提】【供】【管】【理】【服】【务】【。】【据】【北】【京】【市】【劳】【动】【服】【务】【管】【理】【中】【心】【社】【会】【化】【管】【理】【处】【相】【关】【负】【责】【人】【介】【绍】【,】【目】【前】【本】【市】【纳】【入】【社】【会】【化】【管】【理】【的】【企】【业】【退】【休】【人】【员】【已】【达】【到】【8】【4】【.】【2】【万】【人】【,】【主】【要】【以】【退】【休】【前】【没】【有】【固】【定】【就】【业】【单】【位】【的】【灵】【活】【就】【业】【人】【员】【、】【外】【商】【投】【资】【企】【业】【退】【休】【人】【员】【、】【非】【公】【企】【业】【退】【休】【人】【员】【、】【破】【产】【或】【注】【吊】【销】【企】【业】【退】【休】【人】【员】【为】【主】【,】【占】【目】【前】【本】【市】【全】【部】【退】【休】【人】【员】【的】【3】【0】【%】【左】【右】【。】【接】【下】【来】【,】【本】【市】【将】【在】【2】【0】【2】【0】【年】【年】【底】【前】【,】【把】【尚】【未】【实】【行】【社】【会】【化】【管】【理】【的】【国】【有】【企】【业】【已】【退】【休】【人】【员】【纳】【入】【社】【会】【化】【管】【理】【服】【务】【范】【围】【,】【未】【来】【两】【年】【,】【本】【市】【将】【有】【1】【2】【0】【万】【存】【量】【国】【企】【退】【休】【人】【员】【实】【行】【社】【会】【化】【管】【理】【。】 】【据】【介】【绍】【,】【本】【市】【采】【取】【先】【行】【先】【试】【、】【分】【步】【实】【施】【的】【方】【式】【,】【分】【别】【在】【管】【理】【退】【休】【人】【员】【较】【多】【的】【东】【城】【区】【朝】【阳】【门】【街】【道】【、】【西】【城】【区】【陶】【然】【亭】【街】【道】【中】【,】【每】【个】【社】【区】【试】【点】【聘】【用】【至】【少】【1】【名】【退】【休】【人】【员】【担】【任】【社】【区】【社】【会】【化】【管】【理】【服】【务】【专】【员】【,】【负】【责】【本】【社】【区】【退】【休】【人】【员】【的】【信】【息】【采】【集】【、】【领】【取】【社】【会】【保】【险】【待】【遇】【资】【格】【认】【证】【、】【组】【织】【活】【动】【、】【指】【导】【开】【展】【养】【老】【互】【助】【、】【自】【管】【组】【织】【建】【设】【、】【大】【病】【探】【望】【等】【社】【会】【化】【管】【理】【服】【务】【工】【作】【。】 】【通】【过】【试】【点】【探】【索】【,】【既】【充】【分】【发】【挥】【了】【退】【休】【人】【员】【的】【经】【验】【和】【技】【能】【优】【势】【,】【缓】【解】【了】【城】【镇】【人】【口】【老】【龄】【化】【快】【速】【发】【展】【带】【来】【的】【社】【会】【化】【管】【理】【服】【务】【力】【量】【供】【给】【严】【重】【不】【足】【的】【问】【题】【,】【又】【进】【一】【步】【健】【全】【了】【管】【理】【服】【务】【体】【系】【,】【促】【进】【社】【会】【化】【管】【理】【服】【务】【工】【作】【可】【持】【续】【发】【展】【,】【探】【索】【出】【了】【一】【条】【具】【有】【首】【都】【特】【点】【的】【社】【会】【化】【管】【理】【服】【务】【新】【路】【径】【,】【增】【强】【社】【会】【化】【管】【理】【退】【休】【人】【员】【融】【入】【社】【会】【、】【服】【务】【社】【会】【的】【价】【值】【感】【、】【获】【得】【感】【和】【幸】【福】【感】【。】

国】【务】【院】【国】【有】【企】【业】【改】【革】【领】【导】【小】【组】【办】【公】【室】【副】【主】【任】【、】【国】【资】【委】【副】【主】【任】【翁】【杰】【明】【在】【7】【月】【3】【1】【日】【的】【国】【企】【改】【革】【“】【双】【百】【行】【动】【”】【媒】【体】【通】【气】【会】【上】【表】【示】【,】【截】【至】【4】【月】【2】【8】【日】【,】【国】【资】【委】【“】【双】【百】【企】【业】【”】【综】【合】【改】【革】【试】【点】【企】【业】【已】【由】【去】【年】【8】【月】【启】【动】【时】【的】【3】【9】【8】【家】【增】【至】【4】【4】【4】【家】【,】【一】【些】【重】【要】【改】【革】【领】【域】【需】【要】【有】【新】【的】【试】【点】【企】【业】【,】【一】【些】【有】【改】【革】【愿】【望】【的】【企】【业】【也】【需】【要】【加】【入】【试】【点】【队】【伍】【。】 下】【一】【步】【,】【国】【资】【委】【将】【根】【据】【双】【百】【企】【业】【标】【准】【,】【在】【有】【需】【要】【的】【情】【况】【下】【有】【序】【增】【加】【试】【点】【范】【围】【。】【与】【此】【同】【时】【,】【从】【今】【年】【9】【月】【开】【始】【,】【国】【资】【委】【要】【对】【双】【百】【企】【业】【进】【行】【深】【入】【的】【督】【查】【,】【对】【于】【改】【革】【意】【愿】【不】【强】【、】【执】【行】【不】【到】【位】【的】【企】【业】【要】【坚】【决】【“】【拿】【下】【”】【。】 军】【工】【、】【农】【业】【、】【电】【力】【、】【钢】【铁】【、】【有】【色】【、】【核】【电】【等】【重】【点】【领】【域】【增】【加】【的】【企】【业】【较】【多】【,】【其】【中】【还】【有】【多】【家】【A】【股】【上】【市】【公】【司】【,】【例】【如】【:】【宝】【钢】【包】【装】【、】【中】【色】【股】【份】【、】【振】【华】【重】【工】【、】【农】【发】【种】【业】【、】【上】【海】【医】【药】【、】【海】【立】【股】【份】【、】【新】【筑】【股】【份】【等】【。】 此】【外】【,】【国】【家】【电】【网】【、】【中】【国】【中】【车】【、】【宝】【武】【集】【团】【、】【五】【矿】【集】【团】【等】【改】【革】【试】【点】【央】【企】【则】【有】【多】【家】【子】【公】【司】【纳】【入】【新】【增】【的】【“】【双】【百】【行】【动】【”】【名】【单】【。】 2】【0】【1】【9】【年】【6】【月】【2】【4】【日】【,】【国】【资】【委】【印】【发】【了】【《】【关】【于】【支】【持】【鼓】【励】【“】【双】【百】【企】【业】【”】【进】【一】【步】【加】【大】【改】【革】【创】【新】【力】【度】【有】【关】【事】【项】【的】【通】【知】【》】【,】【简】【称】【“】【双】【百】【九】【条】【”】【。】 在】【工】【资】【总】【额】【管】【理】【方】【面】【,】【要】【求】【各】【中】【央】【企】【业】【、】【各】【地】【国】【资】【委】【按】【照】【分】【级】【分】【类】【原】【则】【,】【对】【“】【双】【百】【企】【业】【”】【实】【施】【更】【加】【灵】【活】【高】【效】【的】【工】【资】【总】【额】【管】【理】【方】【式】【;】【并】【且】【允】【许】【“】【双】【百】【企】【业】【”】【综】【合】【运】【用】【各】【种】【中】【长】【期】【激】【励】【政】【策】【,】【不】【受】【试】【点】【名】【额】【限】【制】【;】 对】【科】【研】【、】【设】【计】【和】【高】【新】【技】【术】【类】【“】【双】【百】【企】【业】【”】【,】【科】【技】【人】【员】【确】【因】【特】【殊】【情】【况】【需】【要】【持】【有】【子】【企】【业】【股】【权】【的】【,】【允】【许】【报】【经】【集】【团】【公】【司】【或】【地】【方】【国】【资】【委】【批】【准】【后】【实】【施】【。】 翁】【杰】【明】【还】【表】【示】【:】【“】【8】【月】【末】【,】【我】【们】【将】【针】【对】【新】【增】【加】【的】【四】【十】【多】【户】【‘】【双】【百】【企】【业】【’】【开】【展】【专】【题】【培】【训】【,】【邀】【请】【有】【关】【中】【央】【企】【业】【和】【有】【关】【地】【(】【市】【、】【区】【)】【国】【资】【委】【共】【同】【参】【加】【,】【详】【细】【解】【读】【‘】【双】【百】【九】【条】【’】【的】【内】【涵】【,】【指】【导】【企】【业】【学】【好】【用】【好】【政】【策】【。】【”】 独】【家】【│】【国】【企】【改】【革】【“】【双】【百】【企】【业】【”】【扩】【围】【,】【4】【8】【家】【新】【增】【名】【单】【在】【此】【,】【有】【多】【少】【上】【市】【公】【司】【?】【“】【双】【百】【行】【动】【”】【启】【动】【将】【满】【一】【年】【,】【4】【0】【0】【余】【家】【试】【点】【企】【业】【进】【入】【施】【工】【.】【.】【.】 】【昨】【天】【,】【本】【市】【社】【会】【化】【管】【理】【退】【休】【人】【员】【爱】【国】【主】【义】【教】【育】【宣】【传】【系】【列】【活】【动】【正】【式】【启】【动】【。】【目】【前】【,】【本】【市】【纳】【入】【社】【会】【化】【管】【理】【的】【企】【业】【退】【休】【人】【员】【已】【达】【到】【8】【4】【.】【2】【万】【人】【,】【计】【划】【到】【2】【0】【2】【0】【年】【年】【底】【前】【,】【本】【市】【1】【2】【0】【万】【存】【量】【国】【企】【退】【休】【人】【员】【也】【将】【纳】【入】【社】【会】【化】【管】【理】【服】【务】【范】【围】【。】 】【企】【业】【退】【休】【人】【员】【社】【会】【化】【管】【理】【服】【务】【是】【指】【职】【工】【办】【理】【退】【休】【手】【续】【后】【,】【管】【理】【和】【服】【务】【关】【系】【与】【原】【企】【业】【(】【参】【保】【单】【位】【)】【分】【离】【,】【养】【老】【金】【实】【行】【社】【会】【化】【发】【放】【,】【社】【保】【关】【系】【和】【人】【事】【档】【案】【交】【由】【属】【地】【人】【力】【社】【保】【部】【门】【管】【理】【并】【由】【属】【地】【街】【道】【和】【社】【区】【服】【务】【组】【织】【提】【供】【管】【理】【服】【务】【。】【据】【北】【京】【市】【劳】【动】【服】【务】【管】【理】【中】【心】【社】【会】【化】【管】【理】【处】【相】【关】【负】【责】【人】【介】【绍】【,】【目】【前】【本】【市】【纳】【入】【社】【会】【化】【管】【理】【的】【企】【业】【退】【休】【人】【员】【已】【达】【到】【8】【4】【.】【2】【万】【人】【,】【主】【要】【以】【退】【休】【前】【没】【有】【固】【定】【就】【业】【单】【位】【的】【灵】【活】【就】【业】【人】【员】【、】【外】【商】【投】【资】【企】【业】【退】【休】【人】【员】【、】【非】【公】【企】【业】【退】【休】【人】【员】【、】【破】【产】【或】【注】【吊】【销】【企】【业】【退】【休】【人】【员】【为】【主】【,】【占】【目】【前】【本】【市】【全】【部】【退】【休】【人】【员】【的】【3】【0】【%】【左】【右】【。】【接】【下】【来】【,】【本】【市】【将】【在】【2】【0】【2】【0】【年】【年】【底】【前】【,】【把】【尚】【未】【实】【行】【社】【会】【化】【管】【理】【的】【国】【有】【企】【业】【已】【退】【休】【人】【员】【纳】【入】【社】【会】【化】【管】【理】【服】【务】【范】【围】【,】【未】【来】【两】【年】【,】【本】【市】【将】【有】【1】【2】【0】【万】【存】【量】【国】【企】【退】【休】【人】【员】【实】【行】【社】【会】【化】【管】【理】【。】 】【据】【介】【绍】【,】【本】【市】【采】【取】【先】【行】【先】【试】【、】【分】【步】【实】【施】【的】【方】【式】【,】【分】【别】【在】【管】【理】【退】【休】【人】【员】【较】【多】【的】【东】【城】【区】【朝】【阳】【门】【街】【道】【、】【西】【城】【区】【陶】【然】【亭】【街】【道】【中】【,】【每】【个】【社】【区】【试】【点】【聘】【用】【至】【少】【1】【名】【退】【休】【人】【员】【担】【任】【社】【区】【社】【会】【化】【管】【理】【服】【务】【专】【员】【,】【负】【责】【本】【社】【区】【退】【休】【人】【员】【的】【信】【息】【采】【集】【、】【领】【取】【社】【会】【保】【险】【待】【遇】【资】【格】【认】【证】【、】【组】【织】【活】【动】【、】【指】【导】【开】【展】【养】【老】【互】【助】【、】【自】【管】【组】【织】【建】【设】【、】【大】【病】【探】【望】【等】【社】【会】【化】【管】【理】【服】【务】【工】【作】【。】 】【通】【过】【试】【点】【探】【索】【,】【既】【充】【分】【发】【挥】【了】【退】【休】【人】【员】【的】【经】【验】【和】【技】【能】【优】【势】【,】【缓】【解】【了】【城】【镇】【人】【口】【老】【龄】【化】【快】【速】【发】【展】【带】【来】【的】【社】【会】【化】【管】【理】【服】【务】【力】【量】【供】【给】【严】【重】【不】【足】【的】【问】【题】【,】【又】【进】【一】【步】【健】【全】【了】【管】【理】【服】【务】【体】【系】【,】【促】【进】【社】【会】【化】【管】【理】【服】【务】【工】【作】【可】【持】【续】【发】【展】【,】【探】【索】【出】【了】【一】【条】【具】【有】【首】【都】【特】【点】【的】【社】【会】【化】【管】【理】【服】【务】【新】【路】【径】【,】【增】【强】【社】【会】【化】【管】【理】【退】【休】【人】【员】【融】【入】【社】【会】【、】【服】【务】【社】【会】【的】【价】【值】【感】【、】【获】【得】【感】【和】【幸】【福】【感】【。】




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